Jesteś w: eKursach
CELE SZKOLENIA Celem szkolenia jest zapoznanie uczestnika z podstawowymi pojęciami oraz regulacjami prawnymi z zakresu czasu pracy. ZAKRES TEMATYCZNY 1. Czas pracy – zadani i rola menadżera oraz podstawowe regulacje prawne a). Podstawowe pojęcia czasu pracy – Czas pracy – Podróż służbowa a czas pracy – System czasu pracy – Rozkład czasu pracy – Okres rozliczeniowy – Wymiar czasu pracy – Norma czasu pracy – Doba pracownicza – Tydzień pracy b). Regulamin pracy jako główne źródło dotyczące czasu pracy – Odpowiedzialność prawna menagera w zakresie czasu pracy – Grzywna w postępowaniu mandatowym – Grzywna nałożona przez Sąd – Przykładowe naruszenia przepisów o czasie pracy 2. Systemy i rozkłady czasu pracy a). System podstawowego czasu pracy. b). Zadaniowy czas pracy. c). Systemy równoważnego czasu pracy. d). System czasu pracy w ruchu ciągłym. e). Przerywany czas pracy. f). System skróconego tygodnia pracy. g). Weekendowo-świąteczny system czasu pracy. 3. Planowanie i rozliczanie czasu pracy online a). Zasady planowania czasu pracy – tworzenia harmonogramów czasu pracy. b). Karta ewidencji czasu pracy. 4. Czas pracy dla menedżerów – suplement a). Wydłużenie maksymalnej długości okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy. b). Ustawowe wprowadzenie instytucji tzw. ruchomego czasu pracy. c). Ustawowy obowiązek tworzenia harmonogramów czasu pracy. d). Możliwość odpracowania zwolnienia od pracy w innym dniu niż dzień, w którym nastąpiło zwolnienie. e). Ułatwienia w zakresie wprowadzenie przerywanego czasu pracy. Poszczególne moduły mogą być realizowane jako pojedyncze szkolenia, bądź jako całość bloku tematycznego.
Rozpoczęliśmy działalność w 1988 r. W tym czasie firma została przekształcona od spółki SEKA Sp. z o.o. do obecnej formy, to jest SEKA S.A.
Nasza główne obszary działania to:
bezpieczeństwo pracy i ppoż. oraz ochrona środowiska,
doradztwo w zakresie prawa pracy oraz sprawach personalnych,
szkolenia z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, zarządzania zasobami ludzkimi, bezpieczeństwo i higiena pracy, rachunkowości i podatków oraz szkolenia zawodowe,
doradztwo w zakresie projektów unijnych, przygotowanie projektów szkoleniowych, inwestycyjnych.
Prowadzimy działalność na terenie całego kraju za pośrednictwem oddziałów terenowych w Białymstoku, Bielsku-Białej, Bydgoszczy, Gdańsku, Gorzowie Wielkopolskim, Katowicach, Kielcach, Koszalinie, Krakowie, Lublinie, Łodzi, Olsztynie, Opolu, Poznaniu, Rzeszowie, Szczecinie, Toruniu, Warszawie i we Wrocławiu oraz kilkunastu przedstawicieli regionalnych w największych miastach Polski.
Dowodem wysokiej jakości naszych usług jest prowadzenie działalności zgodnie z Systemem Zarządzania Jakością spełniającym wymagania normy ISO 9001:2015, co zostało potwierdzone przez audytorów zewnętrznych.
SEKA S.A. została wyróżniona w konkursie na Mazowiecką Firmę Roku 2002 w kategorii EDUKACJA.
W latach 2003 – 2009, w 2012 oraz 2017 r. SEKA S.A. została zaliczona do prestiżowego grona Gazel Biznesu, czyli przedsiębiorstw, które osiągają bardzo dobre wyniki finansowe, dynamicznie się rozwijają oraz są rzetelnymi partnerami biznesowymi.
Ponadto w 2013 r. SEKA S.A. została laureatem konkursu Mazowiecka Firma Równych Szans zorganizowanego przez Związek Pracodawców Warszawy i Mazowsza.
